Услуги → Корпоративное обучение персонала → Менеджмент → Уровень 2. Навыки оперативного управления → КоучингОсновы коучингаРекомендуемый размер группы: 15 человек. Продолжительность тренинга: 2 тренинг-дня (16 академических часов). Цели программы:
Краткое описание программы: 1. Стратегия коучинга:
2. Инструменты коучинга:
или обратитесь к менеджеру по телефону: | На сайте представлены базовые программы тренингов. Каждую программу мы адаптируем под Ваш запрос. Для этого обратитесь к менеджеру по телефону: FAQ
Узнайте ответы на часто задаваемые вопросы про тренинги! 12 вопросов и ответов Как, Что, Где и Сколько! Отзывы клиентов о тренингах
Позвольте поблагодарить Вас и работников Вашей компании за качественную подготовку сотрудников филиалов ОАО «Ростелеком» по программе «Управление по целям», ОАО «Ростелеком». Видео ![]() 10 секретов от профессионального тренера Смотрите видеоролик с Марком Кукушкиным "10 секретов от профессионального Рекомендации тренера Курс на лидерство: Альтернатива иерархической системе управления компанией Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks«Кофе без людей не бывает», — утверждает один из руководителей сети кофеен... Искусство системного мышления: Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблемПубликации Ошибки и иллюзии менеджеров по персоналу при формировании программ обучения («Кадровый вестник», №4, 2000)— Здравствуйте, Ирэн и Владимир. Предлагая для обсуждения тему... |
Следите за нами на Твиттере
Дружите с нами Вконтакте
Ищите нас на Facebook




Курс на лидерство: Альтернатива иерархической системе управления компанией
Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
Искусство системного мышления: Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем