Бест-Тренинг

Основы коучинга

Рекомендуемый размер группы: 15 человек.

Продолжительность тренинга: 2 тренинг-дня (16 академических часов).

Цели программы:

  • формирование у участников тренинга методологической основы, необходимой для реализации коучинга в своих подразделениях;
  • разработка стратегии коучинга для дальнейшего ее применения в практике;
  • тренировка навыков коуча;
  • интеграция существующих управленческих компетенций в коучинговую деятельность.

Краткое описание программы:

1. Стратегия коучинга:

  • Коучинг как новый стиль менеджмента.
  • Роль и значение института наставничества.
  • Принципиальное отличие позиции коуча от других позиций руководителя.
  • Роль и значение управленческой компетентности в наставнической деятельности.
  • Цели коучинга.
  • Разработка стратегии коучинга.
  • Ключевые понятия коучинга – «осознание» и «ответственность».
  • Наставничество как способ развития самого наставника.

2. Инструменты коучинга:

  • Постановка целей и задач в коучинге. Планирование достижений в коучинге.
  • Использование модели ситуационного лидерства в коучинге.
  • Общение в стиле коучинга. Отличие переговоров с сотрудниками в стиле коучинга – освоение техник коммуникативной компетентности в целях коучинга. Ролевые игры.
  • «Домашнее задание коуча» для коуча – что необходимо проанализировать и подготовить перед разговором с обучаемым. "Умные" вопросы как путь исследования ситуации и достижения понимания.
  • Кривая «профессиональной усталости», стадии развития профессиональной компетентности и уровня мотивации к работе. Обучение опытного специалиста, подходы и мотивация к обучению. Коучинг, как инструмент наставничества на стадии «выгорания».
  • Метод GROW, ролевые игры.
  • Исследование ресурсов сотрудника в процессе коучинга.
  • Искусство задавать вопросы, которые помогают прояснить ситуацию, отношения, взаимные ожидания.
  • Умения, которые помогают установить контакт.
  • Умение убеждать в стиле коучинга.
  • Умение давать и принимать обратную связь, стимулирующую развитие подчиненных.

 

или обратитесь к менеджеру по телефону:
+7 (495) 988 7175

На сайте представлены базовые программы тренингов. Каждую программу мы адаптируем под Ваш запрос. Для этого обратитесь к менеджеру по телефону:
+7 (495) 988 7175
или оформите заказ онлайн

FAQ 

Узнайте ответы на часто задаваемые вопросы про тренинги! 12 вопросов и ответов Как, Что, Где и Сколько!

Отзывы клиентов о тренингах
 

Позвольте поблагодарить Вас и работников Вашей компании за качественную подготовку сотрудников филиалов ОАО «Ростелеком» по программе «Управление по целям», ОАО «Ростелеком».
Еще отзывы →