Бест-Тренинг

Деловые и бизнес игры

С помощью обычных тренингов трудно решить все задачи, которые ставит клиент. Поэтому нередко Тренинговая идея перерастает в необычный специальный проект. Что это может быть? Можно пофантазировать, а можно просто вспомнить несколько примеров деловых и бизнес-игр.

Деловые и бизнес-игры — это особый формат обучения/развития, который подразумевает моделирование бизнес-ситуаций.

Это современная динамичная форма обучения, которая способствует рождению креативных идей, позволяет открыть в себе новые источники эффективности и осознать зоны своего развития, опробовать нестандартные модели поведения на безопасной территории и воплотить самые успешные из них в жизнь в дальнейшем.

Целью деловых и бизнес игр могут быть:

  • систематизация знаний и навыков;
  • анализ собственной эффективности и поиск/отработка альтернативных решений, обеспечивающих личное развитие;
  • формирование представлений о закономерностях различных бизнес-процессов и определенного отношения к собственной роли в этих процессах;
  • поиск эффективных стратегий действия в различных ситуациях и отработка навыков, обеспечивающих личную и командную эффективность.

Продолжительность деловых и бизнес-игр может варьироваться от одного до пяти дней. В формате деловой игры используются все формы интенсивного обучения: экспертные комментарии, теоретические блоки, практические задачи, упражнениями, тесты, ролевые игры.

Мы предлагаем следующие деловые и бизнес-игры:

 

или обратитесь к менеджеру по телефону:
+7 (495) 988 7175

На сайте представлены базовые программы тренингов. Каждую программу мы адаптируем под Ваш запрос. Для этого обратитесь к менеджеру по телефону:
+7 (495) 988 7175
или оформите заказ онлайн

Faq
 

Узнайте ответы на часто задаваемые вопросы про тренинги! 12 вопросов и ответов Как, Что, Где и Сколько!

Отзывы клиентов о тренингах
 

Позвольте поблагодарить Вас и работников Вашей компании за качественную подготовку сотрудников филиалов ОАО «Ростелеком» по программе «Управление по целям», ОАО «Ростелеком».
Еще отзывы →