Бест-Тренинг

Факты о HOGAN

История компании Хоган уходит своими корнями в 30-е годы XX века, когда Центры оценки использовались для отбора людей для опасных военных заданий. Следуя данной традиции, Доктор Роберт Хоган создал свой Личностный Опросник Хогана (HPI) в начале 1970-х годов — это был первый инструмент для оценки личности, разработанный специально для использования в бизнес-среде. Он потратил более 15 лет на сбор огромного количества фактов, демонстрирующих и подтверждающих, что данный личностный опросник способен предсказывать поведение сотрудника на рабочем месте. И он оказался прав. Впервые опросник стали использовать в коммерческих целях в начале 80-х годов, а в 1987 году Доктор Роббер Хоган и Джойс Хоган основали компанию Hogan Assessment Systems для того чтобы сделать данные знания доступными для деловых кругов.

Сейчас компания продолжает укреплять свои позиции инновационного лидера в области разработки научно обоснованных инструментов для оценки, развития и управления талантами в бизнесе.

Факты из истории компании Hogan Assessment Systems:

  • 1980 год — был представлен Личностный Опросник Хогана.
  • 1987 год — была основана компания Hogan Assessment Systems. Владельцы компании: Доктор Роберт Хоган, Доктор Джойс Хоган, Доктор Родней Варенфельтц. (Dr. Robert Hogan, Dr. Joyce Hogan, Dr. Rodney Warrenfeltz).
  • Hogan Assessment Systems имеет дистрибуторскую сеть в 30 странах мира.
  • Мы оказали услуги по оценке более чем 1,500 компаниям по всему миру.
  • Информация об эффективности использования инструментов доступна по более чем 400 должностям, от швейцара до Генерального директора.
  • Свыше 2,000,000 претендентов на рабочие места прошли Личностный Опросник Хогана. • Каждый месяц оценку проходят свыше 50 000 человек.
  • Около 60% компаний, входящих в число 100 лучших компаний журнала Fortune, доверяют и используют опросники компании Хоган, которые помогают им добиваться положительных бизнес-результатов.
  • Отчеты доступны на более чем 20 языках.
  • Администрирование процедуры оценки и обработка результатов происходит on-line, результаты можно получить в течение минуты.
  • Оценка происходит через Интернет платформу 24 часа в сутки и 7 дней в неделю.

 

или обратитесь к менеджеру по телефону:
+7 (495) 988 7175

На сайте представлены базовые программы тренингов. Каждую программу мы адаптируем под Ваш запрос. Для этого обратитесь к менеджеру по телефону:
+7 (495) 988 7175
или оформите заказ онлайн

FAQ 

Узнайте ответы на часто задаваемые вопросы про тренинги! 12 вопросов и ответов Как, Что, Где и Сколько!

Отзывы клиентов о тренингах
 

Позвольте поблагодарить Вас и работников Вашей компании за качественную подготовку сотрудников филиалов ОАО «Ростелеком» по программе «Управление по целям», ОАО «Ростелеком».
Еще отзывы →

 

Видео
10 секретов от профессионального тренера
10 секретов от профессионального тренера

Смотрите видеоролик с Марком Кукушкиным "10 секретов от профессионального
Рекомендации тренера
Ответственное лидерствоОтветственное лидерство
Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успехуРеальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
48 законов власти48 законов власти
«48 законов власти» — настольная книга для тех, кто желает освоить науку...
Публикации
Как избежать пускания денег, выделенных на обучение, на ветер (опубликовано на www.trainings.ru)
Поскольку подавляющее большинство тренингов (до 90%), продаваемых...