Цель любой организации состояние расцвета, когда все процессы взаимоувязаны, операции процветают, достигнуто равновесие между гибкостью и контролем, функциями и формой, инновациями и администрированием. Книга рассчитана на действующих и будущих предпринимателей, менеджеров самого различного уровня, преподавателей и студентов. Но будет безусловно интересна самой широкой аудитории читателей, поскольку написана чрезвычайно легко, афористично, с юмором, с большим количеством примеров-иллюстраций, почерпнутых из собственной практики автора.
или обратитесь к менеджеру по телефону: | На сайте представлены базовые программы тренингов. Каждую программу мы адаптируем под Ваш запрос. Для этого обратитесь к менеджеру по телефону: FAQ
Узнайте ответы на часто задаваемые вопросы про тренинги! 12 вопросов и ответов Как, Что, Где и Сколько! Отзывы клиентов о тренингах
Позвольте поблагодарить Вас и работников Вашей компании за качественную подготовку сотрудников филиалов ОАО «Ростелеком» по программе «Управление по целям», ОАО «Ростелеком». Видео ![]() Интервью Ицхака Адизиса Рекомендации тренера "Вчера неудачник - сегодня преуспевающий коммерсант" Корпоративная культура и лидерствоМногие российские компании достигли такой стадии развития, когда недостаток... Три признака унылой работы: История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)Публикации Результаты исследования Global Leadership Forecast 2011 от компании DDIКомпания Development Dimensions International (DDI) закончила обработку... |
Следите за нами на Твиттере
Дружите с нами Вконтакте
Ищите нас на Facebook





"Вчера неудачник - сегодня преуспевающий коммерсант"
Корпоративная культура и лидерство
Три признака унылой работы: История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)