Если ничего не меняется, торжествует посредственность. Именно изменения и кризисы выявляют истинных лидеров и профессионалов. Большинство проблем современных компаний вызвано не столько внешними причинами, сколько внутренней дезинтеграцией. Шанс на преодоление кризиса заключается в интеграции всех подсистем компании: персонала, финансов, производства, маркетинга - и умении прогнозировать и решать проблемы, пока они не переросли в неконтролируемые. Книга адресована широкому кругу читателей.
или обратитесь к менеджеру по телефону: | На сайте представлены базовые программы тренингов. Каждую программу мы адаптируем под Ваш запрос. Для этого обратитесь к менеджеру по телефону: FAQ
Узнайте ответы на часто задаваемые вопросы про тренинги! 12 вопросов и ответов Как, Что, Где и Сколько! Отзывы клиентов о тренингах
Позвольте поблагодарить Вас и работников Вашей компании за качественную подготовку сотрудников филиалов ОАО «Ростелеком» по программе «Управление по целям», ОАО «Ростелеком».
Видео  10 секретов от профессионального тренера Смотрите видеоролик с Марком Кукушкиным "10 секретов от профессионального Рекомендации тренера  Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks«Кофе без людей не бывает», — утверждает один из руководителей сети кофеен...  "Вчера неудачник - сегодня преуспевающий коммерсант" Переговоры: Полный курсО чем книга «Переговоры: Полный курс» О ведении переговоров в любых ситуациях.... Публикации Корпоративная «кухня» («Элитный персонал», № 24, июнь, 2003)Вопросы, связанные с корпоративной культурой приобретают все большее значение... |
Следите за нами на Твиттере 
Дружите с нами Вконтакте 
Ищите нас на Facebook
